個人ブランドの確立なくして企業ブランドの確立はない。

2020年度ベラジオブランド確立を目指します。

代表取締役社長 吉田拓明私たちは設立して15年目に新卒採用を始め、記念すべき第一期が2016年4月に入社をしました。
今まで新卒採用をしてこなかったのは、アルバイトからの社員希望が多く、採用に困っていなかった現状があります。ベラジオで働いてもらった後での社員へのステップアップということはベラジオを知った状態で入社するケースがほとんどだったということです。 私たちの強みは「人」です。経営理念にもある様に従業員全員が消えることのない情熱を持っています。そして今までもこれからも私たちは拡大戦略を持って成長していきます。

その中で、人材育成という言葉は大きなキーワードになっていきます。私たちが今のままベラジオだけの価値観で採用を続けても、井の中の蛙にしかなりません。 新規学卒者を一から育て、魅力ある人材へと育成し、ベラジオブランドを築いていただく。 このことを私たちは個人ブランドの確立と言っています。 個人ブランドの確立がベラジオブランドの確立に繋がると信じています。

今就職活動をされている皆様は、何が良くてどのような企業に入ったらいいのか迷うことがあると思います。
私たちが約束できることは2つ。
1つ目が「私は成長した」と自信を持って言える人材に育てます。私の好きな言葉で「今までの人生を自分と言う」という言葉があります。今後のベラジオの成長過程と人材の成長過程は比例します。楽しいこと、辛いこと、笑うこと、泣くこと。様々な感動体験を皆様はベラジオでするでしょう。
そして2つ目が私も皆様と一緒になってその場にいるでしょう。私のベラジオへの入社理由は当時の社長がホールで汗を流していた姿を見たからです。私もその想いを継承した代表者として皆様と多く関わることもお約束します。
ベラジオのまだ見ぬワクワクした未来のステージを一緒に創りませんか?